Вебінар "Нові технології найму"
ЗАПРОШУЄМО
на вебінар
НОВІ ТЕХНОЛОГІЇ НАЙМУ
Складно знайти нового співробітника, отримуєте мало відгуків на вакансії, кандидати не доходять до співбесіди? Можливо, претенденти приходять, але не особливо хочуть працювати у вас? Або ж виходять на роботу і вважають, що роботодавці їм щось винні лише тому, що ті прийшли. Вам складно виявити на співбесідах тих, хто справді ефективно працюватиме, а хто просто уміє створювати хороше враження? Знайома ситуація? – Тоді запрошуємо на вебінар "Нові технології найму.
ЦІЛЬОВА АУДИТОРІЯ
- Власники бізнесу, які розуміють, що у них є постійні труднощі з пошуком нових співробітників.
- Підприємці, які самостійно набирають співробітників.
- Топ-менеджери і менеджери середньої ланки, в чиї обов'язки входить найм і навчання новачків.
- HR-менеджери, відкриті до нових технологій найму.
НА ВЕБІНАРІ МИ ОБГОВОРИМО
- Як отримати 35 резюме за 3 дні.
- Яка вакансія притягує кандидатів.
- Як за допомогою вакансії відсіяти "шлак".
- Як зробити так, щоб претенденти хотіли працювати саме у вас, навіть якщо ви невелика компанія, маловідома в широких колах.
- Як провести співбесіди з 10-15 людьми за 2 години і виявити тих, хто дійсно підходить для роботи у вашій компанії.
- Яка роль нових технологій в цьому процесі.
ЕКСПЕРТ ЗАХОДУ
|
ЮЛІЯ ШАТАВА Засновник школи маркетингу та продажiв “Кладезь“ |
|
ПРИМІТКИ
Мова вебінару: російська.
Посилання на онлайн-трансляцію буде відправлено Вам на пошту за годину до початку вебінару.
| Пакет учасника | Вартість участі |
|---|---|
| Відвідувач / Користувач | безкоштовно |
| Учасник Клубу | безкоштовно |