Вебінар "Що очікувати від нового працівника? Прогноз поведінки за методикою "Акцент"
ЗАПРОШУЄМО
на вебінар
ЩО ОЧІКУВАТИ ВІД НОВОГО ПРАЦІВНИКА? ПРОГНОЗ ПОВЕДІНКИ ЗА МЕТОДИКОЮ «АКЦЕНТ»
95% власників бізнесу не задоволені своїм персоналом. Чому? Працівники на досягають планових показників, навіть після періоду адаптації. Виконання поставлених задач потребує нагадування. Результат виконання не задовольняє або потребує доопрацювання. Одну і ту саму задачу хочеться поставити повторно. Керівники (власники) не наважуються замінити неякісного працівника, бо не впевнені, що наступний буде кращим тощо. Змінити ситуацію може психодіагностика персоналу через тестування, що забезпечує об’єктивне і комплексне розуміння особистості кандидата/ співробітника, вказує на відповідність його до посади, потенціал, а також інтелект та його особливості як особистості.
Чекаємо ваших реєстрацій на вебінар!
РОДЗИНКА ЗАХОДУ
Співбесіда і психодіагностика – обирати чи поєднувати? Що стоїть за тим, що ми бачимо на співбесіді? На вебінарі ви отримаєте відповіді на ці та багато інших запитань.
ЦІЛЬОВА АУДИТОРІЯ
- Підприємці, власники бізнесу
- HRD, HR, ректутери
- Психологи, коучі, психодіагности
- Всі зацікавлені даною темою як новою професією
НА ВЕБІНАРІ МИ ОБГОВОРИМО
- Чому керівники незадоволені якістю роботи персоналу?
- Які причини є дійсними щодо неякісного виконання персоналом поставлених задач?
- Як психодіагностика допомагає вирішити ці проблеми?
- Історія розвитку науки та огляд методик.
ЕКСПЕРТ ЗАХОДУ
|
ТЕТЯНА СУБОТІНА Психолог, психодіагност і співзасновниця проекту «Авторська школа професійної психодіагностики» Засновниця консалтингової агенції «Jazz Seller», організаційний консультант щодо підвищення ефективності бізнесу Бізнес-тренерка, автор проекту «Джаз твоїх продажів» |
|
ПРИМІТКИ
Мова вебінару: українська.
Посилання на онлайн-трансляцію буде відправлено Вам на пошту за годину до початку вебінару.
| Пакет учасника | Вартість участі |
|---|---|
| Відвідувач / Користувач | безкоштовно |
| Учасник Клубу | безкоштовно |